【中途採用｜リノベーション施工管理】設計通りに作るだけじゃない。自分の可能性を広げたい施工管理募集！

初めまして。クジラ株式会社の代表取締役の矢野です。

現在、組織拡大中につき積極的に採用しています。

	Writer 矢野浩一 代表取締役/プロデューサー 調理師学校を卒業後、起業という夢を叶えるため不動産業界へ。 20年近い不動産・建築業界での経験から、空き家を利活用した新しい形のホテル「SEKAI HOTEL」などの事業も手がける。 CREATOR’s STORY｜矢野 浩一

施工管理として仕事の幅を広げたい！

数をこなす仕事ではなく、作り込む仕事がしたい！

年齢関係なく意見が通る会社で働きたい！

職人さんを大切にする会社で仕事したい！

こんな風に考えている方に、ぜひとも読んでいただきたいです。

リノベーションで多方面に挑戦するクジラ株式会社

クジラ株式会社は2007年に不動産仲介業を営む会社として創業しましたが、2012年にリノベーション事業に参入し、現在では売上の約90%が建築領域の業務によるものです。

事業としては「住宅リノベーション事業」「商業施設デザイン事業」「SEKAI HOTEL（セカイホテル）事業」の３つからなる会社です。

平均年齢29.4歳の若手中心の会社が現在も業績拡大中。どんな事業、どんな働き方をしているか？など気になる方は、ぜひこちらの会社説明会アーカイブをご覧ください。

施工管理として仕事の幅を広げたい！

新築戸建の施工管理の経験を経て2018年に中途入社した西山は、「もっと仕事の幅を広げたい」と考え『リノベーション（中古）』『新しいチャレンジをしている会社』というキーワードでクジラへの入社を決めたそうです。

	Writer 西山竜平 施工管理WORKS 新築の施工管理を経験したのちにクジラにジョイン。一級施工管理技士の資格も取得。社内外から絶大な信頼を得る、クジラが誇る男前。

「入社したばかりの頃は、クジラの働き方や流儀に戸惑った」と西山は語りますが、お客様も職人さんや取引業者もしっかり大切にできる施工管理として活躍しています。

▼リノベーション施工管理の西山の一日に密着！

「クジラでは、『職人さんってカッコいい』ってことがちゃんと伝えていける」と語っています。

数をこなす仕事ではなく、作り込む仕事がしたい！

クジラ株式会社では「規格商品を売る」という考え方は無く、全てお客様に合わせたフルオーダーとなります。

「良いものを作ろうと考えると、収益が残らない」が建築業界の暗黙の共通認識ですが、クジラ株式会社ではあえて「良いものづくり」を最優先に実践しています。

また、受注金額の大小に関係なく、しっかりとお客様と向き合い、しっかりと作り込む会社です。洗面台だけの依頼だったとしても営業ディレクター・デザイナー・施工管理でチームを組み、お客様との入念な打ち合わせを経て進めます。

【事例6選】オリジナル洗面台の事例をご紹介！気をつけるべき点は？

こんにちは！クジラ編集部です。今回はここ最近人気急上昇中？のオリジナル洗面台についてご紹介します...

年齢関係なく意見が通る会社で働きたい！

平均年齢29.4歳のクジラ株式会社では、ピラミッド式に組織を拡大するヒエラルキー型ではなく、メッシュ状にフラットな組織を展開していく「ホラクラシー型」を採用しています。

クジラ株式会社では、「上司の指示や決裁を待たないと仕事が進まない」ということは無く、社内の仕組みなどもスタッフひとりひとりの意見によって日々改善が進んでいます。

一方で、他人の成功体験やノウハウを吸収しやすいのもホラクラシー型組織ならではです。

さまざまな場面で意見交換や情報共有の機会が設けられ、若手の成長を後押しする仕組みや風土が出来上がっています。

職人さんを大切にする会社で仕事したい！

年に2回行われる職人・業者会で、代表である私から必ずする話があります。

−住まいや人が集う場所を作るこの仕事が、未来の子どもたちにとって「なりたい職業No.1」となることを一緒に目指しましょう。

クジラ株式会社では、職人さんや取引業者の方達と「一緒に作り上げる」ことを大切にしています。もちろん、意見交換も活発ですし、時には職人さんや取引業者の方からクジラスタッフがご指導頂くこともあります。

元請会社と下請会社という関係性でなく、同じチームメイトであることを強く意識しています。

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